Erfolgreiche Personalauswahl in China: CV-Interviews-Referenzen

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Zielgruppe:

Dieses Seminar ist interessant für Personalverantwortliche, Personalleiter mit ChinaVerantwortung und für Manager auf operativer Ebene, die in China Führungsnachwuchs
u./o. –kräfte rekrutieren

Seminarinhalt:

  • Überblick über den chinesischen Arbeitsmarkt
  • Aktuelle Gehaltsniveaus für Ihren individuellen Check
  • Ihr Anforderungsprofil – auf was Sie achten sollten!
  • Fallstricke bei Lebensläufen von Bewerbern
  • Optimierung von Einstellungsgesprächen
  • Referenzen als neutraler Informand für die Bewerberbeurteilung

Ihr Nutzen:

  • Zahlreiche Tipps und Ratschläge für alle Stadien der erfolgreichen Personalgewinnung
  • Sie erhalten einen kompakten Überblick über die Themenbereiche
  • Chinesische Besonderheiten bei der Erstellung von
  • Anforderungsprofilen
  • Vermittlung von China-Know-how anhand aktueller Praxisbeispiele
  • Praktikable Lebenslaufanalyse chinesischer Bewerber
  • Effiziente Gestaltung von Vorstellungsgesprächen

Teilnahmegebühr:

€ 1.288,- zzgl. MwSt.

(Für eine 2. angemeldete Person erhalten Sie eine Ermäßigung der Teilnahme­gebühr um 20%)

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Vollständige Seminarbroschüre

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