Zielgruppe:
Dieses Seminar ist interessant für Personalverantwortliche, Personalleiter mit ChinaVerantwortung und für Manager auf operativer Ebene, die in China Führungsnachwuchs
u./o. –kräfte rekrutieren
Seminarinhalt:
- Überblick über den chinesischen Arbeitsmarkt
- Aktuelle Gehaltsniveaus für Ihren individuellen Check
- Ihr Anforderungsprofil – auf was Sie achten sollten!
- Fallstricke bei Lebensläufen von Bewerbern
- Optimierung von Einstellungsgesprächen
- Referenzen als neutraler Informand für die Bewerberbeurteilung
Ihr Nutzen:
- Zahlreiche Tipps und Ratschläge für alle Stadien der erfolgreichen Personalgewinnung
- Sie erhalten einen kompakten Überblick über die Themenbereiche
- Chinesische Besonderheiten bei der Erstellung von
- Anforderungsprofilen
- Vermittlung von China-Know-how anhand aktueller Praxisbeispiele
- Praktikable Lebenslaufanalyse chinesischer Bewerber
- Effiziente Gestaltung von Vorstellungsgesprächen
Teilnahmegebühr:
€ 1.288,- zzgl. MwSt.
(Für eine 2. angemeldete Person erhalten Sie eine Ermäßigung der Teilnahmegebühr um 20%)