AGENDA
09.00 Uhr
Begrüßung durch den Seminarleiter
09.15 Uhr
Überblick über den Arbeitsmarkt
- Allgemeines
- Entwicklung des Arbeitsmarktes
- Regionale Lohn- und Gehaltsunterschiede
- Gehaltsspiegel
- Arbeitsproduktivität
- Arbeitnehmerfluktuation
10.15 Uhr
Besondere Arbeitsmarktregelungen
11.00 Uhr
Kommunikations- und Kaffeepause
11.15 Uhr
Rechte und Pflichten der Vertragspartner
- Arbeitsvertrag
- Lohnnebenkosten und Sozialleistungen (CTC)
12.00 Uhr
Gemeinsames Mittagessen
13.00 Uhr
Die Einstellung – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
- Stellenbeschreibung Anforderungsprofil
- Stationen der Personalrekrutierung
- Welche Möglichkeiten gibt es, indische Mitarbeiter zu finden?
- Was ist bei der Einstellung von Mitarbeitern zu beachten?
- Angebot
- Vertragsabschluss
14.00 Uhr
Wie hält man Mitarbeiter?
- Führung von Mitarbeitern
- Praxisbeispiele
- Instrumente zur Mitarbeiterbindung – Magisches Dreieck
15.15 Uhr
Kommunikations- und Kaffeepause
15.30 Uhr
Die Rolle der Gewerkschaften
- Entstehung und Entwicklung
- Relevante Gewerkschaftstypen zählen für internationale Unternehmen
- Streik- und Aussperrungstendenzen
- Der Umgang mit Gewerkschaften
16.00 Uhr
Diskussion und Zusammenfassung
16.30 Uhr
Ende des Seminars